我也是被开除了,我对工作认真负责,他用自己的权利开除我

更新时间:2018-10-07 22:23:11
问题描述:
你好,我也是被开除了,我对工作认真负责,他用自己的权利开除我
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5位律师解答
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  • 封华清律师
    服务地区:广东-广州
    你好! 公司不得随意解雇员工,具体要看公司解雇你的事由,才能判断解雇是否合法。如单位违法解除劳动合同,可要求其支付经济赔偿金。要看你在公司做了有多长的时间,有没有签劳动合同以及购买五险一金,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接致电咨询(如遇本人繁忙可请稍后再拨)或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。
    2018.10.07 20:17:57
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  • 郭威律师
    服务地区:广东-广州 188-2517-2041
    咨询我
    您好,若用人单位违法解除劳动合同,您可以要求支付赔偿金
    2018.10.07 21:28:50
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  • 李大庆律师
    服务地区:广东-广州 138-0882-8958
    咨询我
    你好,被公司开除可以申请劳动仲裁要求赔偿
    2018.10.07 22:23:11
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  • 姚志斗律师
    服务地区:北京-北京
    您好,建议搜集相关证据向当地劳动局投诉维权
    2018.10.07 19:59:26
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  • 张晓倦律师
    服务地区:广东-广州
    你好,可申请劳动仲裁要求支付赔偿金。
    2018.10.07 20:33:25
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公司说我工作失职,把我辞退了
可以要求双倍工资补偿,如果我的答案对您有所帮助,建议采纳为最佳答案,谢谢
全部1个答案 >
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他有权利开除我吗?
因该问题较复杂,建议来电咨询或者面谈。
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他开除了我。。。
谢谢包律师的回答,
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奶茶店辞职后说要扣1000培训费合理吗?
您好,请问具体情况是怎样呢?
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劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 根据《劳动合同法》第四十条 【无过失性辞退】有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者
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可以到劳动局投诉或者申请劳动仲裁
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