公司没有缴纳社保

更新时间:2019-03-20 01:41:56
问题描述:
公司是应该把漏掉的社保钱赔给我还是帮我补缴社保。3年了,一直骗我公司困难没有交,但实际上除了我之外本地员工都有社保,因为我是外地的,所以骗我说没有。我想争取把漏掉的社保钱都给我
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  • 张帆律师
    服务地区:湖北-武汉
    可以主张,欢迎来电详询。
    2018.09.19 15:46:04
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助424756 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    社保可以补缴的,补缴和连续缴纳的区别就是,如果你要补缴很长时间以前的,那交钱的时候除了要交本来应该补上的保险费以外,还要交一部分滞纳金。单位补缴和个人补缴的区别就是单位补缴的话,单位是要承担一部分的,个人补缴的话,就是所有钱都要自己出了,但是有些情况,是不允许个人补缴的,只能单位补缴。
    2019.01.28 16:56:08
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    已帮助822937 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    社保是与工资相挂钩的,单位和个人的承担比例一般是:养老保险(单位20%,个人8%),医疗保险(单位10%,个人2%),失业保险(单位1%,个人0.2%),生育保险(0.8%全由单位承担),工伤保险(单位0.5%-1.6%全由单位承担)。因为各地平均人均收入不同,各省市地区承担的比例有所不同。
    2019.02.12 08:54:21
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助513320 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    《劳动合同法》中,关于社保的规定有,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
    (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
    (二)未及时足额支付劳动报酬的;
    (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
    (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
    (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
    (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
    2019.03.20 01:41:56
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