想知道劳动法试用期最长多久？有没有相关规定？

更新时间：2018-09-15 20:55:07

问题描述：

我的一个邻居他的孩子今年大学毕业了。他的孩子进了一个硬件公司，他们公司主要是做一些设备生产的。但是他的试用期居然有六个月，一般试用期都只有三个月。我觉得他的试用期太长了，所以我就想请问一下劳动法试用期最长多久？具体有什么规定呢？

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刘万富律师
服务地区：重庆-重庆

您好！关于劳动法试用期最长多久的问题，
一、劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
　　二、法律依据：中华人民共和国劳动合同法
　　第十九条　劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
　　同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
　　以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。
　　试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。

2018.09.13 11:06:48

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孟显荣律师
服务地区：重庆-重庆

你好，、劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
　　二、法律依据：中华人民共和国劳动合同法
　　第十九条　劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
　　同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
　　以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。
　　试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。

2018.09.13 11:06:12

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许亚珍律师
服务地区：重庆-重庆

最长是有六个月的，根据签订劳动合同的年限来确定

2018.09.13 11:19:51

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殷运健律师
服务地区：重庆-重庆

协商不成搜集证据申请仲裁维权

2018.09.15 20:55:07

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