8.15入职签订劳动合同。试用期1.2万,至今劳动合同未盖章给我。因为我违反国家的治安管理条例。

更新时间:2018-08-30 09:51:43
问题描述:
8.15入职签订劳动合同。我实际工资1.5万,试用期1.2万,劳工合同公司说要合理避税都是签了2000左右的工资。 至今劳动合同未盖章给我。但我也有部分体检和一寸照入职资料未补齐全。 8.22到8.28因突发被派出所行政拘留未能上班也未能请假。 8.29上班被告知人力决定辞退我,因为我违反国家的治安管理条例。 我上班的几天有3次迟到,每次要求扣500。
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 齐杰涛律师
    服务地区:浙江-杭州
    你好,要看单位是否存在有效的规章制度,如果没有可要求单位继续履行合同或要求支付违法解除经济赔偿
    2018.08.30 09:51:43
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