有没有适合小型企业用的保安制度管理条例？麻烦提供提下

更新时间：2019-08-11 22:57:07

问题描述：

我和我的一个大学同学，大学毕业之后，我们没有选择和别的同学一样进公司或者是考公务员，我们是合伙开了一家公司，现在我们公司已经不错了，但是我们公司的保安制度不是很完善，所以我想要咨询一下律师，适合小型企业用的保安制度管理条例是怎样的？

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金尊阳律师
服务地区：浙江-金华 158-0579-7156

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你好，公司保安管理制度条例如下：
一、目的：
为了树立良好的企业形象，维护企业财物和员工的安全，特制定本制度。
二、适用范围：
本公司所有保安人员。
三、权责
四、值班规定：
五、门禁制度
六、突发事件的处理
七、工作交接
八、查勤及巡逻
九、本制度由管理部门制定、修改、解释，由总经理批准颁布执行。

2018.08.30 09:26:02

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合伙开公司股份分配：如果是一般有限责任公司的话，股份是按照投资金额和注册资金的比例确定的，利润也是按照股份占有情况按照比例分配的，这个没有什么比较好的说法，直接按照股权比例分配。

公司注册时提供的公司章程和股东会决议中规定了股权分配和利润分配，除非有特殊要求，否则按照正常分配原则即可。

注册普通有限责任公司就可以了，在公司章程和股东会决议中规定有关公司的每个人的权力和义务，例如股权比例，个人职责，如何分红等等，还有规定公司注册资本和认缴期限等，法定代表人可以是股东，也可以不是股东。

2018.11.02 10:06:03

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所谓中小企业，是指在中华人民共和国境内依法设立的有利于满足社会需要,增加就业,符合国家产业政策，生产经营规模属于中小型的各种所有制和各种形式的企业。它的划分标准由国务院负责企业工作的部门根据企业职工人数、销售额、资产总额等指标，结合行业特点制定。此类企业通常可由单个人或少数人提供资金组成，其雇用人数与营业额皆不大，因此在经营上多半是由业主直接管理，受外界干涉较少。

2019.08.11 22:57:07

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邹芝琳律师
服务地区：浙江-金华

你好，这个保安管理制度，可以从这个保安的工作的时间，工作的内容，对于这个工作的制服的这个要求是什么，还有工作的汇报工作是怎样安排，工作上的责任是如何分配的，奖罚机制是什么，写上这些，这样子就可以的了呢。

2018.08.30 09:26:46

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