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我是二胎妈妈10月底生孩子,公司没交社保,现在要求公司补交三险,能享受生育津贴和生育医疗补贴吗?
更新时间:2019-03-17 21:23:44
问题描述:
我是二胎妈妈10月底生孩子,公司没交社保,能享受生育津贴和生育医疗补贴吗? 你好,我是二胎妈妈10月底生孩子,公司没交社保,现在要求公司补交三险,能享受生育津贴和生育医疗补贴吗?
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邢伟华律师
服务地区:上海-上海
如果没有交社保就没有的
2018.10.26 06:56:48
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张辉律师
服务地区:上海-上海
183-2119-8938
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如果没有交社保就没有的
2018.08.30 12:23:23
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上海工作四年了,没合同没社保,现在怀孕了我能争取哪些权益?
2018.08.31 06:36:36
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生育津贴:国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用。有的国家又叫生育现金补助。我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况:一是,在实行生育保险社会统筹的地区,支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付,期限不少于90天;二是,在没有开展生育保险社会统筹的地区,生育津贴由本企业或单位支付,标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴,期限一般为90天。部分地区对晚婚、晚育的职业妇女实行适当延长生育津贴支付期限的鼓励政策。 产假,是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十天的产假。2011年11月21日,国务院法制办公室全文公布《女职工特殊劳动保护条例(征求意见稿)》,拟将产假由90天增至14周,生育流产医疗费用由单位支付。2012年4月18日,国务院常务会议审议并原则通过《女职工劳动保护特别规定(草案)》。草案将女职工生育享受的产假由90天延长至98天,并规范了相关待遇。
2019.02.22 06:04:27
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《劳动法》第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。第一百条 用人单位无故不缴纳社会保险费的,由劳动行政部门责令其限期缴纳,逾期不缴的,可以加收滞纳金。
2019.03.01 14:46:34
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领取生育津贴方法:
1.怀孕后,带户口本、结婚证、身份证等相关证件,由单位经办人办理生育保险就医登记。确定产检和生小孩的医院。
2.注意需要办理准生证
3.生育时,将就医登记表带到医院。这样使得社保局、医院核对后,便于使用生育保险结算。
4.生小孩后,办理独生子女证,带就医登记表、出院小结(盖公章),结婚证、户口本、身份证等相关证件,由单位经办员到社保局申请,申领生育津贴。
2019.03.17 21:23:44
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