在工作期间不慎工伤十级,现在因为无法接受单位重体力劳动,公司把我开除,公司会赔偿我吗?

更新时间:2018-08-29 08:39:11
问题描述:
本人在单位工作15年,在工作期间不慎工伤十级,现在因为无法接受单位重体力劳动,公司把我开除,公司会赔偿我吗?
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  • 吴筠律师
    服务地区:辽宁-沈阳
    公司属于违法解除,而且离职后应付一次性医疗以及一次性就业补助
    2018.08.29 08:39:11
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  • 刘忠斌律师
    服务地区:辽宁-沈阳 186-4230-0736
    咨询我
    是应该支付工伤赔偿的。
    2018.08.28 12:23:45
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  • 袁艳律师
    服务地区:辽宁-沈阳
    应该赔偿你
    2018.08.27 20:37:33
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  • 马强律师
    服务地区:辽宁-沈阳
    有工伤保险没????????
    2018.08.27 22:00:45
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  • 刘佳伟律师
    服务地区:辽宁-沈阳
    有赔偿的包括一次性伤残就业补助金
    2018.08.28 08:43:01
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我在公司工作发生工伤,伤残十级,本岗位工作不能胜任,公司可以以不能胜任工作,有权利开除我吗?
1、劳动者不能胜任工作时,用人单位应当对其进行培训或调整工作岗位,如果在培训或调整工作岗位后仍不能胜任的,用人单位可以解除劳动合同; 2、用人单位以劳动者不能
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在一家公司工作了49天,公司没有和我签订劳动合同,现在无缘无故辞退了。我能得到赔偿吗?
用人单位无故辞退劳动者的,应该按照法律规定向劳动者支付赔偿金。因此,劳动者在实践中不要随意签订自愿离职书。
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我在一家公司工作了将近9年,现在因为身体原因需要住院治疗。我主动迟到公司。根据法律规定,公司是否有补
不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
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6级工伤,单位可不可以安排事当工作?
以安排适当工作 本人有权决定工作或解除劳动合同..
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我想和劳务公司商量一下,你想打什么电话?
法律分析:当有劳务纠纷的时候,需要打相关的人力资源保障部门的统一服务电话号码,可以拨打12333向有关部门进行投诉,其固定的电话主要是用于当地的人力资源保障局的
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学校安排实习,没有合理的工资
您好,实习期没有工资这个事学校发纸质文件了吗?如果发了纸质文件,您可以进行维权
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年满16没满18,能在清吧上班吗?
对于年满16岁但未满18岁的未成年人在清吧工作,首先需确保工作内容合法且适宜,不涉及酒精销售或劝酒等。其次,工作时间应符合法定工时,避免超时劳动。同时,雇主应提
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17114
处分期间是否可以调动工作
你好。按照单位的规章制度处理,建议协商解决
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你好,我雇的工人,在给我干活期间兼职给别的老板打工违法不
兼职一般不违法。但需注意:1. 兼职不应影响本职工作;2. 如单位有禁止兼职规定,应与单位沟通;3. 避免因兼职造成对本职工作的严重影响,以免单位依法解除合同。
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带未成年去KTV酒吧上班违法吗
带未成年去KTV酒吧上班违法,应立即停止。处理方式包括向相关部门举报、配合调查,并确保未成年人得到妥善安置。选择处理方式时应考虑保护未成年人权益的紧迫性,以及违
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如果我兼职然后对方说了干满五天一天二百如果中途走人一天只能一百这合法吗我们在南京市区
你好,按照实际工作时间支付工资。协商不成可以申请劳动仲裁
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公司要我提前半小时到店大扫除我可以不去吗
可以不去,先沟通。如公司强制,可投诉或咨询法律人士。注意保留证据,保护个人权益。
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