右手三个手指都伤了

更新时间:2018-12-06 10:54:13
问题描述:
劳动局已受理,什么时候鉴定,三天前受理的,右手中指骨折,小指末端缺一节,中指和小指之间的手指,也是骨折,大概是几级伤残,应当陪多少钱
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  • 高振律师
    服务地区:山东-济南 155-8881-5138
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    你好,是否构成伤残以及构成几级伤残要以鉴定机构的鉴定结果为准
    2018.07.31 11:39:34
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  • 王军雷律师
    服务地区:山东-济南 188-5317-9265
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    没有委托律师介入么?
    2018.07.31 10:21:52
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    没委托律师,受理完什么时候鉴定,大概几级伤残,都有哪些能赔偿的大约能赔多少,麻烦你了
    2018.07.31 10:33:52
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1386458 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    按月享受伤残津贴(按月支付)
      一级伤残津贴=本人工资×90%
      二级伤残津贴=本人工资×85%
      三级伤残津贴=本人工资×80%
    四级伤残津贴=本人工资×75%
    五级伤残补助金=本人工资×18个月
    六级伤残补助金=本人工资×16个月
    七级伤残=本人工资×13个月
      八级伤残=本人工资×11个月
      九级伤残=本人工资×9个月
      十级伤残=本人工资×7个月
    2018.11.26 23:42:07
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助449601 人 · 响应时间 平均4分钟内
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      1、员工在工伤后,保留劳动关系,那么员工根据是否有伤残等级来计算赔偿。  2、依据《社会保险法》  第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:  (一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;  (二)住院伙食补助费;  (三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;  (四)安装配置伤残辅助器具所需费用;  (五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;  (六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;  (七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;  (八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;  (九)劳动能力鉴定费。  第三十九条因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付:  (一)治疗工伤期间的工资福利;  (二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;  (三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。
    2018.12.01 18:37:47
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1406630 人 · 响应时间 平均4分钟内
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     骨折治疗后,没有产生后遗病症情况,一般为十级工伤。
      工伤保险待遇是由社会保险根据工伤保险条例进行支付的。.
      工伤保险条例第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
      (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
      (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
    2018.12.06 10:54:13
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