我想了解一下销售合同签订注意事项有哪些？

更新时间：2019-01-21 04:58:12

问题描述：

我的一个朋友，他平时是一个能说会道的人，所以在他大学毕业以后，他就进了一家销售公司干销售相关的工作，最近他需要签一个销售合同，所以想要咨询一下律师，销售合同签订注意事项有哪些？希望律师解答一下，非常谢谢。

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王少辉律师
服务地区：河北-石家庄

你好，关于您的问题，是这样的
1、验收期限：一定要在合同中规定买方在收到货物之日起多少日内验收完毕。
2、付款：这个对于卖方来说应该是最为需要注意的了，一定要具体清楚，千万不要模糊不清，也不要将某一事件作为付款的条件，还有，一定要明确在多少日内或者某期限之前付款，如不要描述为“交货后付款”，一定要描述为“卖方交付货物之日起多少日内付清全款”。
3、另外就是违约责任，你作为卖方的话，不太建议将违约责任写的很清楚，简单即可，这样可以减少合同签订的阻碍，毕竟你们不是买方。如果对方不履行的你们可以要求对方继续履行。如果能够明确违约责任只要双方同意的话那很好，如不履行、延期履行的责任。
4、再就是法院选择了，最好写明纠纷解决法院为你方所在地法院。

2018.07.30 09:31:13

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李娜律师
服务地区：河北-石家庄 133-3136-1709

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您好，签订合同时，有一下方面要注意
1仔细阅读订购合同中的各项条款　2仔细的核对产品的品牌和型号，与样品展示的是否一致　3销售的凭证。4对特定条款的加以注明5在订购时可以适当的增加一些富余出来6了解和落实退补货原则7落实产品的等8关于定金的问题

2018.07.30 09:33:05

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劳动合同约定的试用期是包括在合同期限内的，最长不得超过6月;工作内容可以规定劳动者从事某一项或者几项具体的工作，也可以是某一类或者几类工作，但都要求明确而具体。用人单位不得将劳动合同的法定解除条件列为约定解除条件，借以逃避用人单位在解除劳动合同时应当承担的经济补偿义务。

如果劳动者家庭驻地离工作单位特别远，在合同中还应有食宿的解决方案。由于国务院目前尚未对企业职工带薪年休假制度作出具体规定，对于企业高级职员来说，应当要求在劳动合同中明确。同时用人单位和劳动者必须依据法律参加社会保险，这并不是合同所能约定和双方所能协商解决的，但双方可以就医疗、养老和人生意外伤害等补充商业保险订立相应的条款。

2018.09.21 12:25:34

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1、先与单位协商，补签劳动合同或者是自己离职要求公司支付相应补偿金。
2、不成的话，再向劳动监察大队投诉。
3、还不行的话，就直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者是直接向法院提起诉讼，劳动仲裁的处理比诉讼的处理要快一些。

2018.09.30 10:41:26

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根据《劳动合同法》的规定，
第十条　建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。

用人单位在一个月内与你朋友签订劳动合同都是合法的。如果超出了一个月，则须向你朋友支付双倍工资。
第八十二条　用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

2019.01.21 04:58:12

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孙会凯律师
服务地区：河北-石家庄

签订合同前，应对供货商的资格进行认真审查。通过履约能力调查，查明对方当事人的经济实力、信用情况和不良行为记录，为避免合同风险提供有力保障。当事人的名称或姓名和住址—定要清楚。双方一定要明确约定买卖产品名称、品牌、规格、型号、等级，生产厂家，数量等详细内容，尽可能把产品的各项标示都作为标的内容写进合同。价款是采购合同的最为重要的内容之一。支付方式也应当约定明确，价款支付是现金支付，还是用支票支付；如果采用汇款，汇费由谁负担等细节应当明确。

2018.07.30 15:29:44

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