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劳动法年假规定几天？每年都一样吗？

更新时间：2018-07-25 19:01:57
问题描述：
律师你好！我在我的公司已经工作了十年了我在这十年里一直都没有休过年假，今年我跟我的男朋友刚结婚，所以我们就打算利用年假这段时间去欧洲旅游。我不知道年假具体的规定是怎么样的，所以请问一下劳动法年假规定几天？每年都一样吗？
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3位律师解答
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  • 韩卫东律师
    韩卫东律师
    服务地区：江苏-淮安 137-7046-7046
    咨询我
    您好。按《职工带薪年休假条例》规定，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假为5天;已满10年不满20年的，年休假为10天;已满20年的，年休假为15天。国家法定休假日、休息日不计入带薪年休假的假期。但有下列情形之一的，就不能享受当年度的年休假：1、职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的;2、职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;3、累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的;4、累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的;5、累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。谢谢。
    2018.07.25 16:51:53
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  • 卞恒亮律师
    卞恒亮律师
    服务地区：江苏-淮安 135-1152-5151
    咨询我
    你好，根据我国劳动法以及相关法律解释规定，你在该单位工作时间越长，相应的你能享受的年假天数就越长。年假天数的计算以工作年限为准，工作满1年以上，不足10年的，可休5天年假；工作10年，不足20年的，可休10天年假；20年以上的可休15天。
    2018.07.25 16:51:21
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  • 陈建平律师
    陈建平律师
    服务地区：江苏-南京
    你好，可以和你们公司协商一下，协商不成建议向劳动局投诉。
    2018.07.25 19:01:57
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