人事说一年内不签劳动合同是合法的,签劳动合同。这样合理吗?对我有保障吗?
更新时间:2019-01-08 23:02:26
问题描述:
,5月14号开始在金融公司工作,到现在7/17号有两个月公司没有跟我去劳动合同。我去找公司人事问,人事说一年内不签劳动合同是合法的,容许的。我有公司打卡记录,工资条,银行卡信息。我要怎么样保护自己权益。比我们早来大半个月的员工,签劳动合同。公司缺不把合同给他们,这样合规吗?。公司现在要和我签合同,签合同的话我还在试用期,我都做两个月了,这样合理吗?去劳动合同一般都是签字三份,我们公司只签两份,对我有保障吗?[疑问]
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