工作时间中突发重大疾病,需要住院治疗,医药费是否由用人单位承担?

更新时间:2018-06-05 11:51:05
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工作时间中突发重大疾病,需要住院治疗,医药费是否由用人单位承担?
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  • 张丽律师
    服务地区:山东-泰安 135-8381-1426
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    医疗期内劳动者享有一定的疾病待遇。
    2018.06.05 11:51:05
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单位工作人员在办公室突发疾病,单位是否要承担相应的医疗费用。
可以要求用人单位赔偿。如果用人单位有帮员工购买参加工伤保险,那么赔付就由工伤保险基金和用人单位按规定支付。如果用人单位没有参保的话,就要由用人单位负责支付全部工
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用人单位是否应当承担员工工作中突发疾病的医疗费用?
劳动者受伤,认定为工伤,并且鉴定为伤残等级的,如果用人单位有为劳动者缴纳社保的,则一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、伙食补助费、护理费、交通费、医疗费都应
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在工作中患病非工伤原因的医疗费用用人单位需要承担吗?
劳动者受伤,认定为工伤,并且鉴定为伤残等级的,如果用人单位有为劳动者缴纳社保的,则一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、伙食补助费、护理费、交通费、医疗费都应
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在工作突发病住院,用人单位是否该付医药费
您好,需要的,根据责任来划分
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你好,可以主张不成,建议申请劳动仲裁解决。
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