工地干活把脚大拇指前端砸成粉碎性骨折能要求赔偿吗

更新时间:2019-06-25 14:20:55
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工地干活把脚大拇指前端砸成粉碎性骨折能要求赔偿吗
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  • 赵小计律师
    服务地区:陕西-咸阳
    可以要求赔偿医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、营养费等,构成残疾的还要残疾赔偿金,精神损害赔偿等。
    2018.06.03 10:07:23
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助163969 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    工伤赔偿项目有以下几种情况:
    1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿
    医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。
    2、造成伤残的赔偿
    医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。
    2018.08.03 04:37:44
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助513374 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    上班期间在工地受伤可以申请工伤认定,由保险支付相关的医疗费用和赔偿,没交保险由用人单位赔偿相关费用。包工头不负责你可以向劳动局投诉,或者申请劳动仲裁或者劳动诉讼,以法律形式保障自己合法权益。工伤可以获得赔偿的项目包括:医疗费、伙食补助费、交通、食宿费、康复治疗费、工伤医疗期工资、生活护理费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工亡补助金等等,工伤赔偿具体的数额需要根据工伤认定鉴定结果而定,主要依据现行的《工伤保险条例》、《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》进行计算。
    2018.12.20 07:20:18
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1174365 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    工伤可以要求的赔偿项目如下 :
    《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:
    (一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;
    (二)住院伙食补助费;
    (三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;
    (四)安装配置伤残辅助器具所需费用;
    (五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;
    (六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;
    (七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;
    (八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;
    (九)劳动能力鉴定费。
    2019.06.25 14:20:55
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  • 华战勇律师
    服务地区:陕西-西安
    要求申报工伤认定。。。。。
    2018.06.02 09:10:02
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我在公司上班期间把左手摔成桡骨远端骨折,可以要求赔偿吗
就工伤问题进行赔偿时,可以先行申请确认工伤,接着双方进行协商确认赔偿也可以。
全部3个答案 >
888 人咨询过
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本人在工厂上班不小心被模具砸了下左手食指第一节破裂骨折。有赔偿吗
劳动者遭遇工伤的,可以先进行工伤鉴定,然后根据工伤鉴定结果进行工伤赔偿。
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888 人咨询过
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在工地把脚的大拇指砸成?粉碎性骨折怎么赔偿啊
协商不成的,可委托律师向法院起诉解决。要求施工单位和包工头承担赔偿责任。赔偿包括医疗费,护理费,营养费,误工费,交通费,住院伙食补助费等,构成伤残等级的可主张伤
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在工地把脚的大拇指砸成?粉碎性骨折怎么赔偿啊
协商不成的,可委托律师向法院起诉解决。要求施工单位和包工头承担赔偿责任。赔偿包括医疗费,护理费,营养费,误工费,交通费,住院伙食补助费等,构成伤残等级的可主张伤
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脚,大拇指前端粉碎性骨折和骨裂
需要先到劳动局认定工伤,工伤认定后再做劳动能力等级鉴定,估计9级工伤,根据等级确定赔偿,
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我右脚大拇指在干活时受伤
你好,需要根据你与老板之间的关系来确定其是否需要承担赔偿责任。
全部4个答案 >
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有些人使用童工,不是童工,还能举报吗?
您好,可以申请劳动仲裁的
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我做了一天临时工,我可以直接去吗?
可以直接走。没签合同,试用期第一天,不想干了,通知用人单位就可以直接走了。如果签订了劳动合同。在试用期内,员工提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试用期,员工
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17104
现在有两份实习协议,一份是学校给的三方协议,公司提供的实习结束日期比三方协议提前几个月
法律分析:实习协议签多久往往由实习生和用人单位协商而定,一般不超过一年。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不
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公司所有员工都加班,不让我一个人加班是违法的
法律分析:所属公司不让加班一般是不违法的,自愿加班是不需要支付加班费的,只有在用人单位要求加班的情况下才需要支付加班费。加班费是指劳动者按照用人单位生产和工作的
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餐饮行业员工工作12个小时违法吗
可以申请仲裁要求加班费
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