请问下在单位未买社保的,工伤劳动能力鉴定下来后可以申请一次性伤残补助,与就业补助费用是吗

更新时间:2018-04-29 12:33:49
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请问下在单位未买社保的,工伤劳动能力鉴定下来后可以申请一次性伤残补助,与就业补助费用是吗
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  • 张路路律师
    服务地区:广东-佛山
    建议先申请工伤认定,要求单位在发生工伤一个月内申报,单位不报的可以在发生工伤一个月后自己向劳动局申报;构成残疾的,认定工伤后再申请评残,再根据伤残等级向劳动局申领工伤待遇(买了社保的)或申请劳动仲裁向单位索赔工伤待遇(没有买社保的),赔偿包括一次性医疗补助、一次性就业补助、一次性伤残补助、停工留薪期待遇、医药费、停工期工资(按正常出勤标准发放)等,具体数额需要根据评残等级及本人工资数额计算。如关于工伤待遇与单位协商不成的,及时申请劳动仲裁。如需帮助可电联或加微信,手机微信同号。
    2018.04.25 15:25:27
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  • 孟翔律师
    服务地区:广东-佛山 139-2320-2036
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    购买了工伤保险的工伤赔偿是由工伤保险统筹基金和企业共同支付的,没有购买工伤保险由企业全额承担。
    2018.04.25 11:09:37
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  • 周军律师
    服务地区:广东-东莞 159-8991-7408
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    单位未与劳动者购买社保的,工伤期间所产生的治疗费用和伤残赔偿金由单位支付
    2018.04.25 11:18:17
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  • 任高扬律师
    服务地区:广东-广州 185-2059-0203
    咨询我
    你好,完全可以的。责任由单位承担。需要帮助可以联系我。
    2018.04.25 17:03:13
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  • 佛山万林律师
    服务地区:广东-佛山 135-3139-5150
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    是可以的,有级别就有赔偿。还有一次性医疗补助
    2018.04.25 11:57:58
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助926047 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    您好,看您以后是否要继续在这里工作了,没买社保由公司赔偿。
    2018.04.25 12:18:14
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  • 尚德排律师
    服务地区:上海-上海
    是的。前提是要解除劳动合同时才可以要求后者。
    2018.04.25 11:11:21
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  • 张玉君律师
    服务地区:广东-佛山
    可以的,单位没有购买社保则全部由单位承担
    2018.04.29 12:33:49
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