劳动合同到期,厂方未续签,我还在厂子上班,现在想离开,请问能主张哪些权利

更新时间:2018-04-21 10:30:56
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劳动合同到期,厂方未续签,我还在厂子上班,现在想离开,请问能主张哪些权利
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  • 王意律师
    服务地区:北京-北京 136-4136-7714
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    你好,到期可以继续工作,还是存在劳动合同关系的,但厂方应当与你续签,否则需要承担双倍工资的赔偿责任。
    2018.04.17 10:51:32
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  • 怀向阳律师
    服务地区:北京-北京 199-1039-2975
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    你好,到期可以继续工作,还是存在劳动合同关系的,但厂方应当与你续签,否则需要承担双倍工资的赔偿责任。
    2018.04.17 10:04:21
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  • 宋超律师
    服务地区:北京-北京 188-1147-6983
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    你好,可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    2018.04.17 12:29:50
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  • 刘哲律师
    服务地区:辽宁-锦州 188-4168-7472
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    劳动监察大队投诉
    2018.04.21 10:30:56
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  • 孟博律师
    服务地区:北京-北京
    您好:协商不成可以申请劳动仲裁。
    2018.04.17 14:11:25
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  • 丁磊律师
    服务地区:北京-北京
    单位违法,可收集证据,申请仲裁,依法要求赔偿,劳动赔偿金计算问题专业,我们可以帮助您
    2018.04.17 17:58:21
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  • 许江博律师
    服务地区:北京-北京
    您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
    2018.04.17 23:22:36
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从2007年至今-直在单位打工,刚签了无固定期限合同,现想辞职,请问我能争取哪些权益?
员工提出辞职,若是因个人原因解除劳动合同的,不需支付经济补偿金;若是因用人单位有法定的过错行为的,应当支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年
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888 人咨询过
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没有办理过入职手续,没有签劳动合同,公司也没给买社保,我现在想辞职,请问还能争取哪些权益?
你好,可以要求单位补交社保,也可以单方解除劳动合同,并要求单位承担经济补偿金
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合同期限与起止日期未标明,公司要求本人自动离职,请问这种情况我有哪些权益可以维护?
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
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劳动合同到期,公司未通知续签,目前还在公司上班。
你可以要求这几个月的双倍工资。
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北京二婚有婚假吗?
二婚能有婚假,这是法定的假期。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。根据相关法律规定,劳动者休息休假的权利。法律依据
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我通过了河北航空机场服务有限公司的地勤人员面试,我很快签了合同,我被骗了吗?
法律分析:发生争议之后,建议先协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中
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北京婚假新规是什么呢?
北京最新婚假规定有:依法办理结婚登记的夫妻,除享受国家规定的婚假外,增加假期7天,按照规定一般是三天,合计有十天。一般应当与婚假合并连续使用,遇到休息日和节假日
全部1个答案 >
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公司清算需要对员工进行赔偿吗
在我国公司因为经营不善而解散是需要给员工补偿的。因为公司解散属于终止劳动合同的法定情形。用人单位应当按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳
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