我在医院上班了6年，现在申请离职，但我根本就赔不起这巨额赔款，怎么办呢？这违约赔款要求赔那么多合法吗

更新时间：2018-04-11 12:21:06

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用人单位除按劳动合同法第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外，其它情况根据解除的原因不同，赔偿的方式是不一样的。 1、如果双方协商一致解除合同，

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我现在离职，需要赔偿违约金么？

本人认为不需要，工资也能拿到

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我现在是试用期，公司培训过，如现在辞职，需要赔违约金吗？合同上写违约要赔十倍的违约金，这样合法吗

不需要支付违约金。

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现请问这算生效了吗？现在我想去其他的医院，算毁约吗？如果医院要我赔偿违约金，我需要赔吗？如果医院不同

　　　　可来律师所咨询。　　林强律师　　手机：13911148720（北京），13902247943（广州）　　地址：广州市人民中路555号美国

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我该赔给医院五万吗？如果医院委陪我，那跟我签的那合同合理吗？难道以后如果违约真得赔那么多？

赔违约金要根据你们以前的协议来确定。如果你不回去的话建议你不要订立委培协议，你自己承担费用，以后来去自由。

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试用期为7天，我能向公司要求赔偿吗？

员工无过错的情况被辞退，可以要求经济补偿，而有过错被辞退的，不能主张赔偿。

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