要帮公司制定劳动规章制度，请问怎么制定啊？

更新时间：2018-03-28 11:34:11

问题描述：

公司最近刚刚成立，然后现在我是这家公司的总经理，然后我的舅舅就是这家公司的董事长。现在公司主要由我来负责日常的经营。平时也不怎么管你公司的事情，我想要帮公司制定一套劳动规章制度，我想请问一下应该怎么制定公司的劳动规章制度呢？

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陈晓宇律师
服务地区：辽宁-沈阳

您好，公司的劳动规章制度需要包括：总则、职工的招聘与培训教育、劳动合同的管理、工资福利、工作时间与休息休假、社会保险、职工劳动纪律制度、奖励与经济处罚、附则等，在制定公司劳动规章制度时，要注重民主科学、可操作性强。

2018.03.28 06:22:31

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张俊东律师
服务地区：辽宁-沈阳 156-4008-0698

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符合法律规定，然后不要违背嗯民主协商这个原则制定完善之后，双方包括劳动者都要研讨最后签字

2018.03.28 08:03:58

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魏瑞林律师
服务地区：内蒙古-鄂尔多斯 176-8477-4777

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您好，您可以委托一名律师帮忙制定

2018.03.28 07:44:16

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刘忠斌律师
服务地区：辽宁-沈阳 186-4230-0736

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可以咨询劳动部门。

2018.03.28 09:05:23

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陈日升律师
服务地区：辽宁-沈阳

您好！关于公司制定劳动规章制度应该包括这些内容：企业的组织机构、招聘条件、工作岗位、劳动保护、工作时间的要求、薪酬制度、休假制度、技能培训、行为规范、劳动纪律和处罚措施等等方面，只要你根据这几方面入手制定即可。

2018.03.28 06:21:14

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王建华律师
服务地区：辽宁-沈阳

公司规章制度的制定应召开全体职工大会讨论通过，并向员工明示具体内容，否则会产生程序违法而导致的制度无效的不利后果。

2018.03.28 08:09:26

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崔博律师
服务地区：辽宁-沈阳

你好。需要结合单位的实际情况制定相关制度。如员工手册、考勤制度、薪酬制度等。

2018.03.28 08:52:27

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吕海律师
服务地区：辽宁-沈阳

建议通读《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及相关司法解释后，根据公司具体情况拟就相关管理规章。

2018.03.28 11:34:11

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