不签订劳动合同

更新时间:2018-03-26 11:06:13
问题描述:
我在这家公司工作半年多了,没跟我签订劳动合同,也不交保险,工资也不及时发,我不想干了 但是又害怕他不给工资,怎么办
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 魏茂娟律师
    服务地区:山东-济南
    可以申请劳动仲裁,要未签劳动合同双倍工资,经济补偿金等
    2018.03.26 11:06:13
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在某公司上班5个月,不与员工签够劳务合同,并且拖欠员工工资,我现在想辞职,又害怕公司不给工资,我该怎
你好,《劳动合同法》规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。具体可以找律师详谈。
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我在北京一家火锅店工作,老板说,我现在干了半年了,不给工资,我是没有签劳动合同的,我该怎么办
没有签订劳动合同,也需按照《劳动法》的规定,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下方式:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳
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我在饭店干了半个多月,不想干,辞职不让我走,也没签什么合同,我不干了,工资不给我发怎么办
没有签订劳动合同不影响劳动者辞职,劳动者可以向用人单位提供辞职书后辞职。劳动合同是建立劳动关系的基本形式。以劳动合同作为建立劳动关系的基本形势是世界各国的普遍做
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不签定劳动合同
可以要求支付双倍工资。
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关于不签订劳动合同
你可以要求公司额外再支付你5个月的工资,欢迎来电详细咨询!
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不签订劳动合同
您好 可以要求单位签订劳动合同 并可以在符合条件的情况下要求相应的赔偿
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不签定劳动合同
可以依法进行仲裁。
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劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终止。这里的意思就是,只要员工达到法定退休年龄,那么公司可以依照法律的规定终于双方的劳动关系。法律依据:《中华人民共和国劳动合
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被公司开除可以得到补偿吗
一、被公司开除了有赔偿吗 1、被公司开除是否有赔偿,具体如下: (1)公司违法或者无故开除,是有赔偿的,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照规定
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