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劳动合同纠纷
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我在饭店干了半个多月,不想干,辞职不让我走,也没签什么合同,我不干了,工资不给我发怎么办
更新时间:2022-03-05 18:06:08
问题描述:
我在酒店工作了半个多月,不想工作。我辞职了,不让我走。我没有签任何
合同
。如果我辞职没有拿到薪水怎么办
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没有签订合同的劳动者可以在实际用工超过一个月,用工单位仍未签订劳动合同的情况下,要求用工单位支付双倍工资,并且可以提前一个月通知用工单位,解除
劳动关系
2022-03-05 18:01:24
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依据
劳动合同法
的规定,没有签订劳动合同不影响劳动者辞职,劳动者可以向用人单位提供辞职书后辞职。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
2022-03-05 18:04:07
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没有签订劳动合同不影响劳动者辞职,劳动者可以向用人单位提供辞职书后辞职。劳动合同是建立劳动关系的基本形式。以劳动合同作为建立劳动关系的基本形势是世界各国的普遍做法
2022-03-05 18:06:08
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干了半个月后辞职,老板不给工资怎么办
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我在一保安公司上班,干了一个月不想干了,没有签劳动合同,公司现在不让我走,说走的话没工资,我该怎么办
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不干了老板说不给我工资怎么办干的饭店
劳动合同纠纷
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试用期辞职公司不让走怎么办
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我在ktv里面干了十几天,不想干了,辞职给不给我发工资?
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我在一个饭店,干了一个月不想干了,老板不让走怎么办
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你好 我在火锅店干了一个月不干了,不给发工资,怎么办
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我在工地上班,不想干了,老板不让走,工资也不给算,怎么办
员工辞职不给辞的到期就可以解除劳动合同。根据法律规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳
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在饭店工作,这个月已经干了一个月,饭店不让我走,也不给我发工资怎么办。
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我在老板店里干了十天,没有签合同,不想干了,不给工资,请问我可以告吗
需要搜集有效证据后起诉讨债。
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我在饭店一个多月。不干了。辞职一个月了。没有签合同。现在不想干了。怎么才可以走?
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实习半年后,公司表示愿意留下来,并签署了三方协议。然后公司没有得到上级的批准
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用人单位过失性辞退劳动者,无论其是否为无固定期限合同,无须经济补偿;用人单位无过失性辞退需要给予劳动者经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付
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