你在厂里受伤了,至今,无名指弯曲,不能伸直。

更新时间:2018-03-17 22:01:54
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你好,你在厂里受伤了,至今,无名指弯曲,不能伸直。
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    申请工伤认定 进行伤残等级鉴定
    2018.03.17 21:50:23
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  • 侯小云律师
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你好我想咨询工伤的事情,左手食指粉碎不能弯曲了
发生工伤这样处理:<br> 1、先送往医院治疗;<br> 2、进行工伤认定;<br> 3、对工伤认定不符的,可以提起行政复议或行政诉讼;<br> 4、伤情相对稳
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你好,我在工厂中指骨折,植皮,手指弯曲能平几级伤残
骨折伤残鉴定要看恢复后对日常活动、工作学习、社会交往等相关能力的影响,具体伤残等级需要找专业鉴定机构进行鉴定。
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你好,在小厂左手机器夹伤,没劳动合同,快半年了中指,环指屈伸功能不行,使不上劲,现在该怎么办。
你好,为了保护自己的权益,应及时向劳动部门提交工伤认定的申请。认定时间一般用人单位一个月之内,若用人单位未申请工伤鉴定的,劳动者可以在工伤发生之日起一年内提交申
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小指受伤,血管断开。不能伸展或弯曲。麻木
你好。可能构成十级伤残,但是具体级别还需要鉴定才能确定。
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实际年龄是18岁,但身份证上是15岁还能工作吗?
法律分析:可以上班。通常情况下,是没有年龄限制的,但应当根据当地具体规定进行办理。16岁就可以工作,未满18岁属于未成年工。劳动法没有规定17岁不能参加工作。国
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一般来说,中专实习需要几个月
你好,这个要根据具体情况才能做判断
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17104
六月份与一家公司签订了三方协议,但公司一直拖着我不让我报道,让我一直等待消息
三方协议属于意向书,具体的违约行为需要看协议书是否有相关约定。意向书不是劳动合同,还有形成劳动关系,不能要求劳动单位的相关赔偿
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中职生必须实习6个月吗?不实习不发毕业证吗?
您好,试用期间属于劳动期间,如果是在校生实习则不属于劳动关系,不计入劳动期间
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您好,我想知道劳动者主体资格认定有哪些?谢谢
您好,用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格。用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动
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我想问一下面试了收服务费正常吗
具体什么情况方便说明一下吗?不然没法提供解答
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