我是小时工，在厂里上班，现在想离职，不让离职，我该怎么维护自己的权益！

更新时间：2018-01-17 13:37:41

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程智华律师
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可以向对方提交辞职信，而且你是小时工，意思就是不是正式员工吗？你要离职单位也有可能拖欠你的工资，可以尽快收集证据起诉，有无劳动合同？之前工资的流水？你不能放过任何可以维护自己权利的机会。我现在正好有时间，你可以来电免费咨询一下，我了解一下情况，再给您具体指导。你可以具体的参考，再行决定。

2018.01.17 10:45:30

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刘琬琳律师
服务地区：湖北-武汉 134-0710-1785

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您好！那您能够拿出证据证明您与单位之间有劳动关系吗？如果能够的话，那就可以要求单位支付双倍工资，补缴社保，支付补偿金，辞职的话，只需要提前30天书面通知单位就可以了，单位不能不批准，具体您可以来电，我详细给您指导。

2018.01.17 09:15:33

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杨谦律师
服务地区：湖北-武汉 158-2759-2839

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您好，员工有辞职的权利，单位不得阻挠。试用期一般3天前提出即可，正式员工提前30天提出。具体的案情您可以来电详说。在了解具体的情况后才能给您提供切实可行的法律建议，在最大程度上维护您的合法权益，来电咨询是免费的。

2018.01.17 10:36:00

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丁嫣律师
服务地区：湖北-武汉 195-2297-5905

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您好，请问有签订合同吗，如果有合同约定从其约定，没有的话，一般都是提前一个月离职，我现在刚好有时间，您可以来电，我们具体聊聊细节问题，能更有利于您的维权，简单咨询是免费的

2018.01.17 09:50:39

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邓普云律师
服务地区：湖北-武汉 158-9756-4299

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您好，离职是您的权利，不需要单位的同意，请问您有提前30天跟单位说明您的离职意向吗？这个问题很关键，这涉及到您需不需要赔偿单位损失。需要更多的信息，建议来电咨询。

2018.01.17 13:37:41

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陈巧律师
服务地区：湖北-武汉

可以解除劳动关系。。。。

2018.01.17 08:56:40

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曾能武律师
服务地区：湖北-武汉

若是非全日制的你可以提前三日书面离职或按双方约定离职，普通劳动关系的应提前一个月书面通知离职。

2018.01.17 09:26:20

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进厂的时候说的是提前3天就可以离职，现在要一个月，才能离职！而且节假日也没有双倍工资，也没有什么福利！

2018.01.17 10:56:44
鲁敏律师
服务地区：湖北-武汉

您好，请问您在厂子工作多久了？

2018.01.17 10:16:34

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工作两个多月，3个月试用期，刚进厂说的是不做了提前3天就可以申请离职，现在又改成一个月才能离职！

2018.01.17 10:22:43

相关规定提前三天提出就可以走

2018.01.17 10:36:03

厂里说自离没有工资，这个怎么维权

2018.01.17 11:00:22
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