签了离职单不让走还不发工资怎么办？

更新时间：2018-01-17 15:40:25

问题描述：

你好，我在一家餐饮上班，走的时候提前两个月说我元旦就要回家，我们店长同意了，然后我们在元旦的上一个月换了一个新店长，他俩没交接然后不给我批，然后新店长说只要老店长同意我走就可以走，结果老店长同意了她又说老店长都走一个月了说了也没用，我要签离职单她不让签然后元旦我就就走了，结果她不给我发工资，怎么办？

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京佳律所律师
服务地区：北京-北京

你好！用人单位克扣工资或者拖欠劳动者工资报酬的属于违法行为，劳动者有权到当地劳动仲裁委申请劳动仲裁，要求单位承担责任。也可以到当地劳动监察部门投诉举报单位。

2018.01.16 11:51:29

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刘哲律师
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你好！用人单位克扣工资或者拖欠劳动者工资报酬的属于违法行为，劳动者有权到当地劳动仲裁委申请劳动仲裁，要求单位承担责任。也可以到当地劳动监察部门投诉举报单位。

2018.01.16 17:20:31

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宋超律师
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你好：根据具体情况建议先跟人事主管人员协商，协商不成，去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

2018.01.16 12:59:06

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怀向阳律师
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可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。

2018.01.15 21:31:40

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苏荣杰律师
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你好，这种情况可以协商，协商不成，可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。

2018.01.15 19:15:18

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李建成律师
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你好：根据具体情况建议先跟人事主管人员协商，协商不成，去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

2018.01.15 22:25:43

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许江博律师
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您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！

2018.01.16 10:21:20

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白雪律师
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你好！用人单位克扣工资或者拖欠劳动者工资报酬的属于违法行为，劳动者有权到当地劳动仲裁委申请劳动仲裁，要求单位承担责任。也可以到当地劳动监察部门投诉举报单位

2018.01.17 15:40:25

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