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如果我们是因为保底工资问题产生纠纷,我们没有签劳动合同,这样的话我们要怎么让才能拿回属于自己的工资?
更新时间:2018-01-04 16:00:40
问题描述:
如果我们是因为保底工资问题产生纠纷,而我们不愿意继续帮他工作,然后我们当场辞工不做了,而他们说要扣我们30%的工资,我们没有签劳动合同,这样的话我们要怎么让才能拿回属于自己的工资?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
徐周生律师
服务地区:广东-中山
您好,没有签劳动合同你可以去劳动部门投诉,要求2倍经济补偿
2018.01.04 14:06:14
点赞
您好!他说我们属于辞快工,所以按照规则扣我们30%的工资,这合理吗?
2018.01.04 14:13:06
您好,不合理,劳动法里没有辞快工的说法,你可以去劳动监察部门投诉或是申请劳动仲裁
2018.01.05 08:42:34
厚生律师
服务地区:广东-佛山
您好,不签合同可以主张双倍工资的经济赔偿
2018.01.04 16:00:40
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