上班工伤公司不管找哪个部门啊

更新时间:2018-01-06 10:35:20
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你好 上班工伤 公司不管 找哪个部门啊
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  • 曾永前律师
    服务地区:广东-东莞
    如果属于工伤,建议员工自己在受伤一年内先向用人单位所在地的社保局申请工伤认定,待医疗终结后申请伤残鉴定,根据鉴定结果委托律师通过法律途径要求工伤待遇。如构成伤残的,劳动关系继存期间可获社保支付一次性伤残补助金,劳动关系解除后可获社保支付医疗补助金、单位支付就业补助金。工伤医疗费用由社保或单位全部承担,工伤治疗的康复期间工资照发,单位按住院按70元一天支付伙食费和实际支出的护理费用。另外,工伤赔偿基数按照受伤之前12个月的实际正常工作月份应发平均工资计算,社保赔偿的基数如与实际工资存在差额,则单位要承担差额的赔偿责任。如果单位没有办理工伤保险中,则全部由单位承担赔偿责任。
    2018.01.06 10:35:20
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  • 陈洪波律师
    服务地区:广东-东莞
    找社保局去申报工伤...
    2018.01.04 14:23:31
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  • 徐锋律师
    服务地区:广东-东莞
    首先进行工伤认定在进行劳动能力评级
    2018.01.04 14:47:17
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  • 何晓东律师
    服务地区:广东-东莞
    可向社保局申请工伤认定
    2018.01.04 20:47:53
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你好,农民工要不下工资找那个部门
农民工没有劳动合同但只要有劳动事实存在,可以通过向当地劳动监察部门或劳动纠察大队进行举报,来保障自己的工资权益。也可以依法申请仲裁或者向法院起诉。<br>
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你好!我想问在小厂干活伤了找那个部门
在工地上班手严重受伤,找社会保险行政部门申请工伤认定,认定为工伤后,若用人单位拖欠工伤医疗费的,可以找当地的劳动行政部门进行投诉,由该部门责令期限内支付。
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888 人咨询过
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您好,工伤了没人管,请问找那个部门
可以要求用人单位申请工伤鉴定,协商不成的,可以在一年内自己到劳动部门申请。根据鉴定结果按照工伤保险条例要求赔偿。 如果用人单位没有购买社保,费用由用人单位承担
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888 人咨询过
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工伤找哪个部门
你好,工伤需要先在社保局进行工伤认定,再进行劳动能力鉴定,再申请劳动仲裁,本律师专门处理劳动纠纷多年,经验丰富,若需法律帮助,可以与汉阳的何丽律师联系。
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请问找哪个部门
如确实给你家造成损害,你可依据相邻关系诉至法院,要求限期拆除、排除妨碍。
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可是当地公安局,法院都说管不着,那应该找那个部门,这样就不用走法律程序了吗?他们赔钱就不用坐牢了吗?
都不知道是什么案件/是不是交通事故啊?如果是,看是否够成交通肇事罪,如够不成,就是调解!
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发生工伤去找哪个部门
到单位所在地劳动局
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劳动局出的调节文书,让公司5月12号之前把欠的工资给我?
除了仲裁,您还可以选择向法院提起诉讼来维护自己的权益。在提起诉讼前,建议您先咨询专业律师,了解相关法律规定和诉讼程序。同时,您还可以考虑向劳动监察部门投诉,要求
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60岁以上可以在工厂工作
(一)国家法定的企业职工退休年龄男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。(二)中国法定退休年龄规定从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17114
雇佣关系与劳动关系有什么区别吗
两者不同。劳动关系纠纷可通过调解、仲裁、诉讼解决;雇佣关系则依据合同约定,可协商或诉讼。操作时需明确合同性质、选择适用法律,确保双方权益得到保障。
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我有个关于劳务的案子想咨询。我是开封本地的你们律所明天上班吗
法律分析:劳动者申请劳动仲裁到当地的人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委申请即可。劳动争议当事人提出仲裁的,应当从劳动争议发生之日起一年内仲裁委员
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实习协议到期了公司以人事冻结的理由通知我们无法转正,请问这种行为犯法吗
实习协议到期无法转正,可与公司协商或申请劳动仲裁。先尝试与公司沟通解决,若无果,可向劳动仲裁机构申请仲裁,维护自身合法权益。
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我是88年3月至92年2月在原常州四建公司农民合同工(瓦工)92年3月至2001年9月还在原单位为劳
特殊工种认定应咨询行业主管部门或劳动部门。选择认定前需了解具体认定流程和所需材料,确保提供完整准确的信息,以便顺利认定。
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