在工作约定试用期内感染性肺炎，用工单位在劳动合同上约定试用期满后买社保，请问能否要求公司支付住院医疗

更新时间：2017-12-18 22:01:00

问题描述：

在工作约定试用期内感染性肺炎，住院十天花费近三万元，因无钱而出院休养，用工单位在劳动合同上约定试用期满后买社保，出院当天用人单位就强行要求我写辞职书，同时立即搬离公司，请问能否要求公司支付住院医疗费用（因为单位没有为我购买社会保险）

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

马俊哲律师
服务地区：广东-广州 185-8887-6521

咨询我

建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定。认定为工伤后，如果你认为你的伤害有可能构成残疾的，在伤情稳定的情况下，向劳动局提出，由劳动局指定的工伤医院进行劳动能力鉴定（伤残等级鉴定）。根据鉴定的结果，综合你的月工资与单位协商索赔。如果与单位协商不成，可以向劳动局申请劳动仲裁。

2017.12.18 11:00:13

点赞

肺炎可能是本身病，也难认定为职业病，但是在上班一个多月后发病，是否可以找用人单位支付医疗费。

2017.12.18 14:37:31
陈力维律师
服务地区：广东-广州

你好，可以要求公司赔偿。

2017.12.18 09:02:14

点赞

赔偿数额比例怎样计算？

2017.12.18 14:33:05
陈世炫律师
服务地区：广东-广州

你好，申请劳动仲裁的。

2017.12.18 22:01:00

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

签了劳动合同，合同期内可以辞职吗

签了劳动合同，合同期内可以辞职吗

在试用期内,未与用人单位签订劳动合同,因

可以投诉,也可以收集证据后申请劳动仲裁,

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

劳动者提前解除劳动合同需要支付违约吗

劳动者提前解除劳动合同需要支付违约吗

劳动者提出解除劳动合同需要支付违约金吗

劳动者提出解除劳动合同需要支付违约金吗

和单位签订的用工合同只约定了试用期,劳动法规定之约定试用期未约定合同期的,试用期为合同期.但是呢又说

30天。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

合同试用期离职有没有违约金

合同试用期离职有没有违约金

用人单位在试用期内不给予签订劳动合同

可以劳动部门投诉

全部7个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动合同中约定试用期

可以，因为法律有规定的。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

如需更改公司名称并要求员工签订新合同，是否会侵犯员工权益

您好，可以申请劳动仲裁

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我没有签任何合同，我不想在店里签字。如果我几个月没有被批准辞职，我该怎么办

可以向劳动局投诉

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

收到员工的被迫辞职书

员工提出被迫辞职后，企业可根据具体情况采取不同处理方式。如双方能协商一致，可解除劳动合同。若员工已提前三十日（试用期为三日）书面通知，企业需按法定程序办理离职手

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

请问老板要求半年后给你压力半个月的工资合法吗？如果你一年没辞职，合法吗？

你好，可以要求公司按时足额支付工资，可到劳动部门投诉

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

调离工作地点被迫辞职怎么办？

你好，建议，人社局投诉解决

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动者合同到期企业不继签，规定员工签定舍弃理赔，合不合理合法，假如签了还能不能理赔。

单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则不进行经济补偿

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

请问公司提成制，没有底薪，员工到了小错误被扣钱，违法不

处理方式包括申请劳动仲裁或提起诉讼。员工应首先了解公司规章制度及扣款依据，若认为扣款不合理，可选择向劳动仲裁机关申请仲裁，不服仲裁结果可再向法院起诉。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

员工填了离职申请表，属于自动离职吗？

填离职申请表非自动离职，操作如下：1.提前通知：按《劳动合同法》规定，提前通知单位。2.协商解除：与单位就离职事宜达成一致。3.办理手续：完成工作交接，结清工资

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

变更劳动合同通知书（适用于用人单位）

5869人下载

劳动合同标准范本（用人单位参考）

5869人下载

三年劳动合同试用期

5869人下载

劳动合同试用期的相关规定

5869人下载

48秒前

梁登俊律师

近期帮助 21222 人

13岁女孩被成年男子利用网络要求拍私密照片怎么办

12分钟前

陈路芳律师

近期帮助 7321 人

原告还没有开庭就在朋友圈发被告人的姓名属不属于违法行为

19分钟前

广东天习律师

近期帮助 86481 人

怀孕了女生打掉孩子男生不愿意出钱去怎么办

26分钟前

合肥中盾所律师

近期帮助 3279 人

在拆迁安置过程中，街道办又不支付这一年来的临时安置补助费，我没有收房，可以申请赔偿安置补助费吗

28分钟前

高宏图律师

近期帮助 32981 人

十五周岁男孩在不知道对方多大的的情况下和十三周女孩自愿发生关系怎么处理

28分钟前

天习律所律师

近期帮助 40115 人

去年7月在广州上下九步行街被商家诱导购买了两串找姓名串珠，串的过程中始终不告诉我们一共多少钱，最后说

28分钟前

合肥中盾所律师

近期帮助 3279 人

可能怕撞到我然后我这边就报警备案多长时间不用担心他来找我就是多少天以内有效

28分钟前

广东天习律师

近期帮助 86481 人

中专毕业实习生上班时间超出正常时间内的需要核算加班费吗？基本工资可以低于最低工资标准吗？加班核算基数

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟