且这期间单位未缴纳任何保险及公积金!现在可以应向单位索要哪些赔偿呢?可否要求未签合同的双倍经济赔偿?
更新时间:2017-12-17 20:40:04
问题描述:
自2009年在一家省直事业单位工作至今年(2017年)十一之前,单位因清理不在编人员,将本人辞退,未出具任何书面说明,当初来到单位时签订了一份临时用工合同,期限一年,过后再未签过合同,且这期间单位未缴纳任何保险及公积金!现在可以应向单位索要哪些赔偿呢?可否要求未签合同的双倍经济赔偿?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询