但我由文职转为销售，不接受调岗，也没有赔偿，销售提成高。销售提成低。工资都按A的底薪+B的提成

更新时间：2018-01-09 01:29:00

问题描述：

1、我们公司A被B收购，B愿意接收我们，但我由文职转为销售，不接受调岗，也没有赔偿，对吗？ 2、B接受我们，劳动合同不重新签订，按照A的旧合同，基本薪资不变。可是A的基本薪资低，销售提成高。而B公司的基本薪资高，销售提成低。以后我们在B开展的销售业务，注意是以后在B公司拓展业务，非在A公司，工资都按A的底薪+B的提成，合理吗？

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京佳律所律师
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你好！劳动合同是员工与单位之间的协议，是双方协商一致的结果，都应该遵守。单位不能单方面变更劳动合同的内容，包括工资、劳动环境、岗位等，需要与员工协商一致之后才能变更。劳动者有权根据原合同的约定履行，用人单位协商调岗不成的，不能单方面进行，否则属于违法，劳动者有权到当地劳动局免费申请劳动仲裁，要求用人单位承担相应的责任。

2017.12.15 10:36:15

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田洪山律师
服务地区：北京-北京 136-2130-4895

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你好，具体要看具体的事实和证据情况。关键要看劳动合同是如何签订和如何约定的。如果发生争议，可以申请劳动仲裁。

2017.12.15 10:14:12

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顾倩律师
服务地区：北京-北京 186-1120-1551

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您好，可以申请仲裁，要求单位承担任意调岗的责任，同时要求可以要求相应的经济补偿金，年假及其它加班费等

2017.12.15 09:25:47

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怀向阳律师
服务地区：北京-北京 199-1039-2975

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您好，可以申请仲裁，要求单位承担任意调岗的责任，同时要求可以要求相应的经济补偿金，年假及其它加班费等

2017.12.15 10:46:53

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刘哲律师
服务地区：辽宁-锦州 188-4168-7472

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可以申请仲裁，要求单位承担任意调岗的责任，同时要求可以要求相应的经济补偿金，年假及其它加班费等

2017.12.15 10:40:03

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宋超律师
服务地区：北京-北京 188-1147-6983

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你好，可以重新签订劳动合同。

2017.12.15 09:17:46

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李建成律师
服务地区：北京-北京

申请劳动仲裁

2017.12.15 09:04:34

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苏荣杰律师
服务地区：北京-北京

您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！

2017.12.15 09:19:54

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陈德新律师
服务地区：北京-北京

可以按合同约定要求A公司赔偿

2017.12.15 09:32:14

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苏义华律师
服务地区：北京-北京

《劳动合同法》第三十四条　用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。你们的工资应该按照和A签订的劳动合同执行。

2017.12.15 09:46:29

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白雪律师
服务地区：辽宁-锦州

《劳动合同法》第三十四条　用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。你们的工资应该按照和A签订的劳动合同执行。

2017.12.15 12:57:20

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吴明尚律师
服务地区：北京-北京

不合理，你可以对你的诉求申请公司予以纠正，不给纠正在仲裁

2017.12.15 13:11:30

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许江博律师
服务地区：北京-北京

您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！

2018.01.09 01:29:00

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