在饭店做服务生已经交了辞职书，老板不让走，还不愿意发工资怎么办?

更新时间：2017-12-12 17:32:34

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陈畅律师
服务地区：湖北-武汉

您好，单位是不能拖欠劳动者工资的，您可以先和单位进行协商，协商不成您可以去劳动监察部门投诉和举报，劳动者是我们保护的一大重点，当然如果您需要提高您的效率节省宝贵的时间，我建议您聘请相关专业律师，具体情况您可以进一步跟我详细描述一下，希望能够帮到您保护您最大的权益。

2017.12.12 10:45:51

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邓普云律师
服务地区：湖北-武汉 158-9756-4299

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您好，您与对方有没有签订劳动合同？是什么原因辞职？如果对方存在过错，故意拖欠工资，您是可以向劳动监察大队投诉的。欢迎您及时来电与我沟通，我会结合您的实际情况给您专业的分析指导，维护您的合法权益。

2017.12.12 09:46:30

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曲林达律师
服务地区：湖北-武汉 189-8618-3879

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您好，对方是不能拖欠劳动者工资的，您可以先和对方进行协商，协商不成您可以去劳动监察部门投诉和举报，劳动者一直是法律保护的重点，具体情况您可以来电跟我详细描述一下，希望能够帮到您保护您最大的权益。

2017.12.12 17:32:34

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程智华律师
服务地区：湖北-武汉 181-6279-8105

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你好，有签劳动合同吗？用人单位是不能拖欠员工工资的，你可以先与老板协商处理，协商不成可考虑向劳动监察大队投诉处理。希望能够帮到您，如有问题，欢迎您来电咨询。

2017.12.12 11:34:02

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杨谦律师
服务地区：湖北-武汉 158-2759-2839

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您好，对方不能以任何理由拒付您的合理工作工资，如果有合同的话，先到劳动局处理，协商解决。之后再考虑其他途径

2017.12.12 10:20:12

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刘琬琳律师
服务地区：湖北-武汉 134-0710-1785

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你好，你工作了多长时间，何时辞职的，正式工提前30日通知，你可以直接去劳动监察大队投诉，详细情况你直接来电说

2017.12.12 10:30:42

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丁嫣律师
服务地区：湖北-武汉 195-2297-5905

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您好！建议您向劳动监察大队投诉，一般只要您提前30天书面通知单位就可以了，单位不能不批准，更不能扣工资。

2017.12.12 17:10:42

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邓丽娟律师
服务地区：湖北-武汉

你好，若是试用期内，你提前三天通知饭店就可以了。过了试用期的，需要提前三十天以书面形式通知。老板不发工资是违法的，你可以先去劳动部门投诉，还可以申请劳动仲裁等。提醒你，与饭店解除劳动合同的程序规范点比较好，免得饭店有理由找你的茬。

2017.12.12 16:06:33

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