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本人九级工伤，每月工资10000元，老板应怎么赔偿。

更新时间：2017-12-05 15:15:16
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本人九级工伤，每月工资10000元，老板应怎么赔偿。
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5位律师解答
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  • 盛钧俣律师
    盛钧俣律师
    服务地区：-
    停工留薪期工资、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金（后两者离职后才能享有），护理费、交通费和伙食补助费，以上由单位和社保基金共同支付。如果单位没有买社保的话，均由单位支付。具体的赔偿数额需要依据统筹地区上年度的职工月平均工资来计算
    2017.12.04 09:37:25
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  • 徐旭律师
    徐旭律师
    服务地区：山东-烟台 152-4459-2698
    咨询我
    是否解除劳动合同
    2017.12.03 17:45:01
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  • 孙平律师
    孙平律师
    服务地区：山东-烟台
    有社保吗？
    2017.12.03 14:35:07
    点赞
  • 烟台柳伟律师
    烟台柳伟律师
    服务地区：山东-烟台
    你好，工伤治疗期间视同出勤，工资正常发放。同时还要支付一次性伤残补助，标准为本人九个月工资。
    2017.12.04 17:18:08
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  • 刘兴品律师
    刘兴品律师
    服务地区：四川-成都
    20万左右。
    2017.12.05 15:15:16
    点赞
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