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我与公司签到了无固定期限劳动合同,公司要与我解除劳动合同,该怎样赔偿
更新时间:2017-11-27 16:00:45
问题描述:
我与公司签到了无固定期限劳动合同,公司要与我解除劳动合同,该怎样赔偿
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你好,用人单位与劳动者签订的无固定期限劳动合同,如果劳动者不存在《劳动合同法》第39条情形之一的,并且用人单位没有有证据证明劳动者的违法行为的,用人单位是不能单方面解除劳动合同的,否则用人单位的解除属于一种违法解除。
2017.11.27 09:55:59
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窦娟律师
服务地区:重庆-重庆
185-0238-9928
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公司因为什么原因解除你的劳动合同呢。
2017.11.27 10:58:49
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公司改制不设现在的岗位,我工资超过他设立的岗位,还我竞聘,还要签协议,主要是赛马赛下后要降工资
2017.11.27 17:11:13
刘远务律师
服务地区:重庆-重庆
违法解除的话。可以要求双倍赔偿
2017.11.26 16:07:46
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渝正所律师
服务地区:重庆-重庆
你好!如果是协商解除劳动合同,则按照工作一年支付一个月的经济补偿金,如果是单位单方面违法解除劳动合同,则可以主张补偿金的两倍赔偿金,如需详细了解,欢迎来电咨询。
2017.11.26 16:25:39
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许永胜律师
服务地区:重庆-重庆
违法解除劳动合同承担双倍赔偿金。
2017.11.27 16:00:45
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