公司与我解除无固定期限劳动合同

更新时间:2011-11-03 16:08:57
问题描述:
我于94年4月进厂 2004年公司与我签订无固定期限劳动合同 到至今 到2011年10月5号公司与我解除无固定期限劳动合同 请问公司怎么支付补偿金
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5位律师解答
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  • 彭建军律师
    服务地区:广东-东莞
    从入职之日起每工作一年支付一月经济补偿,违法解职则支付双倍,本律师处理过类你这类案件,建议及早聘请律师维权,电话13712448557
    2011.11.02 07:45:28
    点赞
  • 李翠英律师
    服务地区:广东-东莞 134-3303-1325
    咨询我
    如果是违法辞退的,从入职时起,工作满一年赔偿两个月工资。
    2011.11.03 16:08:57
    点赞
  • 肖骁律师
    服务地区:广东-广州
    按工龄计算赔偿,具体尽快与律师联系
    2011.11.01 21:25:44
    点赞
  • 吴日辉律师
    服务地区:广东-东莞
    您好,公司违法解雇你的,需要支付赔偿金,赔偿金标准是按照经济补偿金的双倍支付
    2011.11.01 23:48:52
    点赞
  • 任莹旭律师
    服务地区:广东-东莞
    公司要根据工龄向你双倍支付赔偿金。请联系律师处理。
    2011.11.02 11:52:05
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