公司按168小时算底薪,超过了才算加班,可是每周工作了48小时,算不算违法

更新时间:2017-11-19 23:35:39
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公司按168小时算底薪,超过了才算加班,可是每周工作了48小时,你请假了不满168小时久不算加班了,算不算违法
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  • 李军律师
    服务地区:湖南-长沙 186-7315-7235
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    当然是违法法律的!
    2017.11.19 23:35:39
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用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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按八小时双休3月正常上班天数是21天,那加班是超过168小时算加班还是超过176小时算加班。
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