签完劳动合同，民办幼儿园又让我们签两年内辞职交3000违约金，合法么？

更新时间：2017-11-18 17:08:39

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签完劳动合同，民办幼儿园又让我们签两年内辞职交3000违约金，合法么？

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余联刚律师
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如果单位未进行付费培训的，无权限制离职违约金。

2017.11.18 17:08:39

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一开始说每个月压我们百分之20工资，都不容易，又让我签两年内辞职付违约金。现在我们拒签，又说要我们招生，招不到扣绩效工资。合理么？

2017.11.18 17:21:41
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