产假期间企业解散,除了正常的补偿,如果申请仲裁,三期女员工是否有额外补偿的请求权

更新时间:2017-11-10 15:55:07
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产假期间企业解散,除了正常的补偿,如果申请仲裁,三期女员工是否有额外补偿的请求权
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  • 秦宇律师
    服务地区:江苏-无锡 138-0617-2801
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    可以 要求双倍补偿的。
    2017.11.10 15:55:07
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产假期间因公司搬迁而辞职不能享受产假福利,有什么依据可以要求公司做出赔偿?
休产假期间,你不要辞职,单位应依法发放工资福利等待遇。你不要根据单位的要求回复。如果不是搬迁至深圳市以外的地区,你不愿意去是没有任何经济补偿的。
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