公司领导订立考核制度,不达标扣款合理吗?
更新时间：2017-10-26 10:08:09
问题描述：
我在一家财务培训公司上班，主要工作是打电话找客户发展会员学习，分公司领导上月定个规定，电话量那天30，不达标的一天罚5元，我和另一位同事没达标，我被罚了一千元，我不交，分公司领导说在工资里扣，我该怎么办？扣工资不合理，我走劳动仲裁可以吗？但还有一点，我走完劳动仲裁后这个公司我好像也呆不下去了。但我自己离职我又心有不甘，我该怎么办？
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