公司可以随便调动员工,合理吗?

更新时间:2009-03-01 23:20:10
问题描述:
我是保险公司的员工,2004年到现在都是在办公室工作,刚进去的一二年是临工一千多元,后期转职有三千多工资(有工资不像业务员那样跑业务才拿提成)。2009年2月底,经理说调我去做业务,他说给回一千多底新我。但我知道,如果做不到业务三个月后也是没底新的。另外,我公司去年有一个生了小孩放了半年的假,去年年底又另外一个怀孕。怀孕又是我现在这样的情况,说调去做业务员。现在我下个月结婚也准备怀小孩。由于这种情况,所以我经理要调我去估业务。我可以怎么办呢?????????
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  • 陈纪纲律师
    服务地区:广东-深圳
    要看你的合同有没有约定具体的职位,以及是否可以变动,具体薪金等,
    2009.02.27 22:34:08
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  • 刘耀武律师
    服务地区:河南-平顶山 158-3696-6966
    咨询我
    您可以通过法律途径解决。
    2009.02.27 22:20:38
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  • 陈兆兴律师
    服务地区:广东-深圳
    具体要看你的劳动合同对岗位是否有具体约定。
    2009.03.01 23:20:10
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公司可以随便调动员工吗?
您好,用人单位有权调动,您也有权要求不掉。
全部1个答案 >
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公司能随意调动员工吗
公司应当在合同约定的工作范围内进行调动,或是与员工另行签合同。
全部2个答案 >
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