但是实习协议上有一条是签了正式劳务合同后需要在公司干满一年才能离你好，实习期是去年七月到签正式劳务
更新时间：2017-10-23 22:22:27
问题描述：
实习期是去年七月到签正式劳务合同前，但是实习协议上有一条是签了正式劳务合同后需要在公司干满一年才能离
你好，我去年签订了一个实习协议，实习期是去年七月到签正式劳务合同前，今年七月签了正式的劳务合同，但是实习协议上有一条是签了正式劳务合同后需要在公司干满一年才能离职，不然赔偿违约金和实习期的培训费用，请问一下这个具有法律效应吗？
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