我与公司签定的是三年的劳务合同,试用期是

更新时间:2014-06-18 11:07:56
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我与公司签定的是三年的劳务合同,试用期是三个月,公司因为现在没有生产了,在我试用期的第三个月,说我还在试用期将我辞退,请问我该怎样维权、
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  • 胡海立律师
    服务地区:浙江-宁波 137-8000-3597
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    2014.06.18 11:07:56
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劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。 用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。
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师傅,请问,我和公司签了三年的劳动合同,试用期6个月,现在试用期还差20天。我以前是全职的,现在公司
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。 用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。
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如果被单位无故辞退的,可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行
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和公司签订的合同是,有效期是三年,但是公司说试用期是6个月,请问我如何去争取我的合法权益呢
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
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我签的是劳务公司的试用期3个月合同,现在
合同就是三个月的,试用期的约定是合同
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我与公司签的是劳务合同
你好,建议咨询税务部门。
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我与公司签的是劳务合同
你好,这个你的公司会帮你办理的
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