提前一个月迟工不批,说找不到人不能走,强留员工,压着一个月工资不结

更新时间:2017-10-21 22:24:28
问题描述:
提前一个月迟工不批,说找不到人不能走,强留员工,压着一个月工资不结
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 董兵律师
    服务地区:广东-深圳 185-7569-7181
    咨询我
    写书面的辞工合同,邮寄给公司,自己保留快递单,也可以委托律师帮你,有可能拿到经济补偿金。
    2017.10.21 22:24:28
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
没签订劳动合同,向老板提出离职不给批,然后连压的一个月工资也不给
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
临时工辞职要提前多久
临时工辞职要提前多久
劳动合同纠纷 1990
离婚协议书怎么拟
离婚协议书怎么拟
离婚协议书
辞职不批怎么办。放了我一个月的长假回来又辞工不批而且还压我一个月的工资不给
只要劳动者提前一个月以书面的形式通知老板,要辞职的,无论老板是否批准,劳动者都可以离职。根据法律规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
没有签合同,提前一个月和老板说了不干,一个多月过去了,老板不承认和他说过,扣押工
你可以申请劳动仲裁,但你需要提供提前通知了他的证据。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
辞职了老板不批,压了一个半月工资,走不了
你可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁。仲裁会裁决你的公司支付你的工资,你并可以要求一定的经济补偿。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
1分钟前
周黔灵律师
近期帮助 686 人
老人在去菜场买菜,被柱子摔倒,这个事情由谁负责
2分钟前
湖北昭福律所律师
近期帮助 8846 人
我在网络上做抄写,用白纸黑笔抄写的共产党宣言这个有什么需要注意的吗
3分钟前
董补民律师
近期帮助 8079 人
超市里买的罐头里面有老鼠,本人已吃了,如何向厂家要求赔偿,赔偿款大概是多少
3分钟前
应娅婷律师
近期帮助 34877 人
因工程合同纠纷,养老金被执行冻结执行,怎么要回生活费
1分钟前
顾春龙律师
近期帮助 2053 人
因打架致玉坠损坏,怎样能要求赔偿,赔偿可以按发票价定吗
4分钟前
韩佩霞律师
近期帮助 34394 人
已经过了10分钟时间了还没答复
6分钟前
湖北昭福律所律师
近期帮助 8846 人
互殴结束后,一方在次出手殴打对方,是否构成多次殴打他人行为呢?应该,受到什么处罚
7分钟前
贾正雨律师
近期帮助 15379 人
两个人打架后第二天就在派出所和解了但后期感觉赔偿过低派出所又让做伤情鉴定还可以像对方要赔偿吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询