工资不按约定的提成方案发放工资,乱扣工资

更新时间:2017-10-18 11:26:56
问题描述:
工资不按约定的提成方案发放工资,乱扣工资 怎么办
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 长沙国晖律师
    服务地区:湖南-长沙
    1. 一定要搜集您在公司工作过的相关证据,劳动合同,工作文件,工作照,工作记录等等,如果没有签订劳动合同的,在公司工作没满一年的,可以要求每个月的支付双倍工资的赔偿。

    2. 要先到劳监大队去进行投诉,提交证据。让劳监大队调解,它没有强制性,只能到公司去进行调解,让公司知道拖欠的严重性,如果调解成功,工资就可以追讨回来,如果调解不成功,只能进行下一步。

    3.到劳动局,进行劳动仲裁申请,首先要到工商局去打印公司的信息,到劳动局进行立案。
    劳动局立案后,一般要等待二十天左右,劳动局要进行调查,它有强制性,可以要求一系列的赔偿,包括双倍工资,社保之类的。
    等到劳动局审核结束,如果还没有发工资,就要走诉讼程序。
    2017.10.18 11:26:56
    点赞
  • 魏宪合律师
    服务地区:陕西-西安
    您好,协商无果向劳动监察大队投诉,投诉无果申请劳动仲裁
    2017.10.18 09:59:02
    点赞
    请问劳动监察的投诉电话是多少?因为之前都没需要过这样的问题,谢谢
    2017.10.18 10:00:34
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