我现遇到一劳工纠纷,关键是亲戚工关系劳工纠纷,请问作其外甥的合法夫妻,有没有要回工资的权益?

更新时间:2017-10-18 16:40:37
问题描述:
您好,律师!我现遇到一劳工纠纷,关键是亲戚工关系劳工纠纷,舅与外甥口头拉动邀请,(有电话录音记录为证),没有书面签约合同工,一个半月后以过去各类支援其外甥费用(债务)为借口拒付首月事先约好的返回工资,并约束其外甥家人,请问作其外甥的合法夫妻,有没有要回工资的权益?
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 陈世炫律师
    服务地区:广东-广州
    你好,可以去劳动局投诉。
    2017.10.18 16:40:37
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问题一,我的合同是否合法,如果我提前一个月对学校提出申请辞职,是否需要赔付?问题二,学校在三金问题上
合同只要学校盖章,就生效了,无所谓份数。 你提前辞职,是否赔付,关键看合同有否约定相应条款,否则只是赔偿实际损失,较为含糊。学校在三金上是不合法的,可向劳动监
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问题一,我的合同是否合法,如果我提前一个月对学校提出申请辞职,是否需要赔付?问题二,学校在三金问题上
合同是双方真实意思的表示,双方认可应是有效的,是否需赔付,主要看合同的约定,在三金上应按实际工资交纳,并要补交以前的保险,如单位不肯,可以申请仲裁
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问题一,我的合同是否合法,如果我提前一个月对学校提出申请辞职,是否需要赔付?问题二,学校在三金问题上
aaaasp: 对于你的问题,因为没有看到合同原件,只能根据你所说的大致进行解答:问题一:你与学校签的合同是否合法,要看是否是双方意志的真实表示,是否符
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