我公司出勤二六天，超过一天算加班，八月在工作中不幸受伤，休息三、四天，工资只发月工资合理吗？

更新时间：2017-10-19 10:27:18

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我公司出勤二六天，超过一天算加班，八月在工作中不幸受伤，休息三、四天，工资只发月工资合理吗？

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李正红律师
服务地区：广东-东莞

按照受伤前的月平均工资发放

2017.10.19 10:27:18

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