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企业单位的劳务派遣合同工作多少年可成为正式员工?
更新时间:2017-10-15 14:44:32
问题描述:
我在一个国企工作6年了,但一直是签订的劳务派遣合同,请问,在这个单位工作多少年才能成为正式员工?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李建成律师
服务地区:北京-北京
你好,需要按照合同或协议约定处理,当事人一方不履行约定义务 ,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。 当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行约定义务的,对方可以在履行期限届满之前要求其承担违约责任。双方协商不成,可诉讼处理。
2017.10.13 22:28:57
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宋超律师
服务地区:北京-北京
188-1147-6983
咨询我
你好,需要按照合同或协议约定处理
2017.10.13 23:31:01
点赞
怀向阳律师
服务地区:北京-北京
199-1039-2975
咨询我
你好,建议到人社局投诉
2017.10.14 23:55:19
点赞
徐卫东律师
服务地区:北京-北京
187-0156-9937
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你好,需要人社局投诉
2017.10.13 22:01:10
点赞
刘哲律师
服务地区:辽宁-锦州
188-4168-7472
咨询我
建议到人社局投诉
2017.10.15 14:44:32
点赞
许江博律师
服务地区:北京-北京
您好,可以要求签订劳动合同!
2017.10.15 11:38:23
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