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没有签订劳动合同,是属于在试用期内吗?没有加班费,我现在想自离需要承担什么法律责任吗?
更新时间:2017-10-15 09:26:49
问题描述:
你好,我在一家公司做了两个月的会计,没有签订劳动合同,是属于在试用期内吗?还有天天加班,有时周末也加班,没有加班费,我现在想自离需要承担什么法律责任吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
粟文喜律师
服务地区:广西-南宁
你好,没有签订劳动合同应当给你支付双倍工资差额,加班应当支付加班费,没有缴纳社保也应当承担相应责任。所以你以公司违反劳动合同法相关规定辞职的话,不须要承担什么法律责任,反而可以要求公司承担赔偿责任。
2017.10.13 10:17:46
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傅勇律师
服务地区:广西-南宁
187-7533-6718
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你好,公司没有与你签订书面劳动合同,公司的行为违法,你可以主张一个月的双倍工资,你自动离职不需要承担任何法律责任。
2017.10.15 09:26:49
点赞
陈祖权律师
服务地区:广西-桂林
139-7833-0689
咨询我
没约定就是正式的了。
2017.10.13 11:35:04
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