但是目前由于孩子减少，园长以不需要这么多老师把我辞退，由于没有签合同，我能根据劳动法要求我的补偿吗？

更新时间：2017-10-19 21:53:54

问题描述：

你好，我在xx幼教上班，但是目前由于孩子减少，园长以不需要这么多老师把我辞退，但在这之前我工作没有任何失误，由于没有签合同，我能根据劳动法要求我的补偿吗？

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柴瑞律师
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你好，劳动合同不是索赔的唯一依据，你的合法权益受到侵害的，有权根据劳动法律的相关规定要求赔偿。

2017.10.11 11:27:05

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可以直接申请劳动仲裁，要求经济补偿金。详情来电咨询

2017.10.12 14:47:09

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石永胜律师
服务地区：河北-邯郸

当然可以的

2017.10.11 08:42:14

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段宪华律师
服务地区：河北-邢台

你可以去劳动仲裁委员会，申请劳动仲裁。

2017.10.11 09:55:04

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李江华律师
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你好，可以要求双倍工资，以及支付经济补偿金。详情可电话联系

2017.10.11 10:30:55

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法律对于这个怎么规定，是不是欺骗？

2017.10.11 10:36:19

不签劳动合同，双倍支付工资，违法解除合同支付经济赔偿金

2017.10.11 10:40:19
刘静律师
服务地区：河北-邯郸

你好，没有签劳动合同的，可以要求支付双倍的工资。具体可来律所咨询

2017.10.19 21:53:54

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