请问公司裁员,除了正常的经济补偿外,还能申请额外的重大疾病医疗救助吗?

更新时间:2017-09-29 16:53:57
问题描述:
请问公司裁员,除了正常的经济补偿外,还能申请额外的重大疾病医疗救助吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 陈德新律师
    服务地区:北京-北京
    你好,建议详述案情,最好致电咨询.
    2017.09.29 16:53:57
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
公司裁员,经济补偿
你可以获得2倍的补偿金,加班费用也可以获得 但你要有证据 如需要帮助可以电话联系
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
危险驾驶罪的犯罪情形
危险驾驶罪的犯罪情形
危险驾驶行为
申请撤销失信被执行人要多久
申请撤销失信被执行人要多久
撤销失信被执行人
我能否申请经济补偿?
我于2006年2月23号提出离职申请书,离职申请书上的离职原因我写的是:公司单方扣减工资,公司单方降低工资和更改合同。24号,公司领导批了我的离职申请。今天,我
全部6个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请问结算余额是基于大写还是小写
这个要结合转账记录才能判断
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
合同问题咨询一下
合同注意事项: 1、签订合同应注意明确合同的内容是否符合规定,即标的、数量、质量、报酬、合同订立和履约时间、违约责任及争议解决的方式及合同形式; 2、应当注意合
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
对了,我还签合同了,没事吧
一般来说,只要满足:经双方当事人意思表示达成一致;并且知悉合同内容后作出了确认程序的。合同就成立。 根据《民法典》第四百九十条的规定,当事人采用合同书形式订立合
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
刚刚
张晨光律师
近期帮助 5764 人
奶奶带小孩致骨折可以告她坐牢不
23秒前
刘斌律师
近期帮助 40364 人
想辞职不让辞职打什么电话投诉?
3分钟前
赵江龙律师
近期帮助 11454 人
高中生恋爱自愿发生性关系,父母知道后可以告男生吗
5分钟前
广东天习律师
近期帮助 84940 人
我有张电话卡说涉嫌诈骗被停机了可以注销或者重新开卡吗
5分钟前
陈新果律师
近期帮助 6909 人
交通责任划分,然后保险公司不予理赔,现在这个医用的护具需要我赔偿吗?
8分钟前
石健伟律师
近期帮助 18993 人
判决书有假的吗
8分钟前
孔令超律师
近期帮助 1903 人
银行卡涉及冒用盗刷,去派出所协助调查问询情况一般需要多久
9分钟前
尚权律所律师
近期帮助 2155 人
我二审找到了新证据,可是提交资料延迟了一些,还可以递交法官吗?
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询