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想咨询一下，忘记通知员工本人续签劳动合同了（延迟不到一

更新时间：2017-09-27 15:03:44
问题描述：
您好，想咨询一下，忘记通知员工本人续签劳动合同了（延迟不到一个月），这个算是侵害到劳动者利益吗？如果在延迟的情况下不想和员工签订劳动合同了，正常的赔偿补偿金就行吗，没有提前通知的话？
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
  • 王文奎律师
    王文奎律师
    服务地区：天津-天津 186-2281-0614
    咨询我
    不算，超过一个月就算了。。
    2017.09.27 15:03:44
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