所有员工合并另一间公司。只是公司名称不同,那么我原有的工龄是否也取消?可否索取遣散费?

更新时间:2017-09-22 08:50:44
问题描述:
原公司取消,所有员工合并另一间公司。但是两间公司都是同一老板。只是公司名称不同,那么我原有的工龄是否也取消?可否索取遣散费?
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  • 佛山万林律师
    服务地区:广东-佛山 135-3139-5150
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    以前的工龄的可以连续计算的。不会取消的,但要保留相关的证据。
    2017.09.22 08:50:44
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  • 孟翔律师
    服务地区:广东-佛山 139-2320-2036
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    公司改制,未进行补偿的,工龄应连续计算。
    2017.09.21 10:23:10
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    如果不同意合并另一间公司,可否索取遣散费?
    2017.09.21 10:35:58
  • 张路路律师
    服务地区:广东-佛山
    最好让原单位支付经济补偿金清零原来的工龄。
    2017.09.21 22:43:46
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公司转型,请问之前的工龄是否有赔偿?
申请劳动仲裁,要求支付双倍工资及经济赔偿金,具体咨询电话联系我。
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公司转型,请问之前的工龄是否有赔偿?
可以要求不签订劳动合同的两倍的工资及经济补偿。协商不成的,可以向劳动部门投诉或申请劳动仲裁解决。
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孕期被解除劳动关系
你好,目前收到书面的通知了吗
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