公司合并员工能否要求赔偿？
更新时间：2010-09-08 20:59:05
问题描述：
公司和B公司为同一体系子公司。 目前A公司盈利不佳，要与B公司合并，或A公司注销掉。但是员工的劳动合同要转到B公司，有的员工不愿意转，劳动合同没有到期。要求赔偿，是否能给予赔偿呢？A公司和B公司的法人为同一个人。请问，注销掉A公司，和合并掉A公司，两者有什么区别吗？是否牵涉赔偿呢？员工能否得到赔偿呢？赔偿金多少呢？谢谢了。
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