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国庆三天加班没有三倍,是不是违反了劳动法,但是我们又还没签劳动协议,已经是正式员工还没有。
更新时间:2017-09-21 15:57:37
问题描述:
您好,我想问一下国庆三天加班没有三倍,也没休息只有节后调休四天,这样是不是违反了劳动法,但是我们又还没签劳动协议,已经是正式员工还没有。
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
朱梦璞律师
服务地区:海南-三亚
是的,没有签订劳动合同是可以主张二倍工资的
2017.09.21 15:57:37
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